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多職種に積極的に働きかけ、地域連携を主体的に図るなど社会で活躍できる人材の育成に力を入れています。
各研修をマウスオーバーすると、詳細が表示されます。
入社時研修
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社会人、薬剤師としての基礎を身につける1か月。
現場に配属するまでに必要な知識をまんべんなく学び、全体像を掴みます。
社内ルール理解
関連法規・薬事
調剤過誤防止
服薬指導ロールプレイ
など
他職種合同研修(社会人基礎力)
接遇マナー研修
社会人医療人としての心構え
など
社内規定
コンプライアンス
など
仮配属
フォローアップ研修①
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仮配属後の業務において、知識や技術の面で抜け漏れが無いかの振り返りと、スキルアップのための研修を実施し、基礎を固めます。
薬歴記載
認定・専門薬剤師による講義(糖尿病)
調剤過誤防止
オーラルフレイル
など
キャリアアップ面談
フォローアップ研修②
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一人立ちに向けて、知識や技術面の振り返りとスキルアップのための研修を実施。また、薬剤師として患者さまと深い関係を築くために必要なコミュニケーションスキルについても学びます。
薬歴記載
認定・専門薬剤師による講義(小児)
など
論理的コミュニケーション
クレーム対応
本配属(一人立ちの時期です)
フォローアップ研修③
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これからの薬剤師には、薬学的知識に加えてプラスαのスキルが求められます。当研修では「認知症」に焦点を当て、薬剤師がどのように社会に関わっていくことができるか学びます。また将来的に学会発表することも視野に入れ、「代表的疾患(特徴的な事例紹介)」では、課題発見する力やアウトプットする力を身につけます。
薬歴記載
認定・専門薬剤師講義(認知症)
代表的疾患(特徴的な事例紹介)
認知症サポーター研修・高齢者疑似体験
など
論理的コミュニケーション振り返り
1年間の振り返り
配属後、OJTプログラム研修
豊富な教育研修制度で、専門性の維持向上に努めています。